PLANIFICATION STRATÉGIQUE 2015-2019 Le 26 septembre 2010, l'assemblée générale de l'AQLM adoptait pour la première fois de son histoire un plan stratégique de cinq ans, fondé sur une nouvelle vision, un énoncé de mission, une série de valeurs et 10 grandes orientations Le plan stratégique 2015-2019 de l'AP-HP fixe les grands projets à mettre en œuvre : une AP-HP centre hospitalier universitaire de l'Ile-de-France, souhaitant cultiver son excellence universitaire et sa recherche, tout autant que son rôle de proximité et sa responsabilité dans l'offre de soins régionale
Ce Plan stratégique 2015-2019 intervient au lendemain du quarantenaire de l'institution, signe de maturité induisant une attente plus forte de la part des États membres, alors même qu'il lui devient de plus en plus difficile de mobiliser les ressources adéquates aux besoins de financement Les enjeux, orientations et objectifs stratégiques Le Plan stratégique 2015-2019 s'articule autour de quatre orientations à même de permettre à l'UQAM de relever les défis qui s'annoncent au cours des prochaines années Plan national santé environnement (PNSE3) 2015-2019 mise à jour 02.01.20 Le troisième PNSE 2015-2019 témoigne de la volonté du gouvernement de réduire autant que possible et de façon la plus efficace les impacts des facteurs environnementaux sur la santé afin de permettre à chacun de vivre dans un environnement favorable à la santé Plan stratégique 2015-2019 . Le plan stratégique a été adopté par la CME du 8 juillet 2014 par 22 voix pour, 17 contre et 22 bulletins blancs ou nuls. planstrategique2015-2019.pdf. Lire la.
Plan stratégique 2015-2019. Suivant(e) Précédent. Description du projet. Description. Ces dernières années, les pays de l'Afrique subsaharienne ont accompli d'importants progrès en matière de développement économique et social. Avec une gouvernance et un cadre macroéconomique améliorés, la croissance y est plus stable et soutenue. Corrélativement, le revenu par tête progresse. Plan stratégique 2015-2019 Email: info@afri-can.org Téléphone: +256 414 574462 / +256 772 583176 Site internet: www.afri-can.org œuvre de plan stratégique. 3. Introduction La fonction du CAN est de une information utile sur le handicap et le développement de tous en Afrique. Nous sommes conscients que les adeptes de la RBC n'ont pas toujours le temps ou compétences nécessaires.
Sommaire du plan stratégique 2015-2019 5 L'Officedes professions du Québec est un organisme autonome et extrabudgétaire qui relève du ministre de la Justice, lequel, par décret, est le ministre responsable de l'application des lois professionnelles Le plan stratégique 2015-2019 que nous vous présentons est le fruit d'un an de travail concerté auquel ont participé les membres du conseil d'administration de l'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) et son personnel. Il a aussi été soumis à l'attention de nombreux partenaires et parties prenantes. Notre organisation est issue de la fusion, en 2002, des 15 offices. PLAN STRATÉGIQUE 2015/2019/ 09 Les choix stratégiques de la Commission sont le fruit de consultations menées auprès de ses clientèles, de plusieurs associations syndicales et professionnelles touchées par ses activités ainsi qu'auprès de ses employés plan stratégique 2015-2019. Unissons nos forces, car ensemble nous pouvons devenir véritablement un grand pôle de développement en santé durable. Rénald Bergeron Doyen. LA SANTÉ DURABLE NOTRE ENGAGEMENT POUR LA VIE MISSION VISION VALEURS mission La Faculté de médecine de l'Université Laval, première faculté de médecine francophone en Amérique, forme des profession-nels de la.
Plan stratégique des HUPNVS 2015-2019 Le groupe des Hôpitaux Universitaire Paris Nord Val-de-Seine (HUPNVS), comme tous les établissements publics de santé, définit tous les cinq ans ses orientations stratégiques, réunies au sein d'un plan stratégique, issu du projet d'établissement de l'AP-HP Plan stratégique 2015-2019. Voir une version PDF du plan stratégique 2015-2019. Notre mandat. Le Barreau a pour mission de réglementer les professions juridiques dans l'intérêt public en veillant à ce que les avocates, les avocats et les parajuristes qui servent la population de l'Ontario répondent à des normes élevées en matière de formation, de compétence et de déontologie.
1 Plan stratégique 2015-2019 : objectifs et résultats attendus Enjeu : Maintenir, consolider et bonifier le rôle et le rayonnement du Cégep régional de Lanaudière au sein de son milieu. Orientation #1 : Contribuer à la vitalité de la région comme institution de haut savoir. Axe de développement 1.1 Faire connaître nos expertises, nos compétences et nos savoirs. Axe de. Plan stratégique national multisectoriel de lutte intégrée contre les Facteurs de Risque des Maladies Non Transmissibles 2015 - 2019 NTS M. 6 Pr BELHOCINE Mourad Expert Mr BELKESSAM Slim MSPRH M. BELLARBI Ihena Ministère de l'Industrie, de la Petite et Moyenne Entreprises et de la Promotion de l'Investissement Dr BENKKADOUR Moufida Exper its Canada's strategic Plan 2015-2019 / sti Canada Plan stratégique 2015-2019 5 Introduction L'avenir approche et il approche à une vitesse incroyable! C'est un avenir très excitant et très prometteur qui apportera des changements en profondeur à la société humaine. il est en partie le résultat de changements technologiques qui se produisent à un rythme exponentiel1. dans le.
Le Plan stratégique 2019-2023 propose une vision, des orientations et des engagements mobilisateurs pour le inistèrem de la Santé et des Services sociaux et son résea qui u répondent aux besoins des Québécoises et des Québécois. Au cours desernières d années,itoyens les c u Québec d nt exprimé o eur l souhait d'avoirn m ueilleur accès aux soins de santé et aux services sociaux. PLAN STRATÉGIQUE 2016-2019 / 9 DYNAMIQUE ET PERSPECTIVES D'EMPLOI Selon Emploi-Québec, de 2015 à 2019, la région métropolitaine de Montréal devrait contribuer pour 57 % de la croissance de l'emploi du Québec, ce qui représente une proportion plus élevée que son poids relatif en matière d'emplois. Emploi-Québec estime que la création nette d'emplois devrait représenter.
Plan stratégique 2015 - 2019 Le Barreau a approuvé un plan stratégique solide et ambitieux pour le mandat du conseil de 2015 à 2019. Un sommaire du plan qui reflète à la fois les priorités du conseil et le paysage juridique changeant est maintenant disponible.. En créant son plan, le Barreau a beaucoup travaillé pour mobiliser tous les membres du conseil de gouvernance Notre plan. Après un vaste exercice de planification stratégique et une mobilisation de tous les membres de notre conseil d'administration, nous axerons nos efforts sur cinq priorités — ainsi que sur plusieurs initiatives clés les soutenant — au cours des quatre prochaines années de 2015 à 2019
Plan stratégique de Lausanne 2015-2019. La démarche développement durable repose tout d'abord sur les décisions politiques de la Municipalité qui s'est engagée en souhaitant faire de la Commune un acteur visionnaire et responsable. Cartes thématiques . Lausanne s'engage! Soucieuse de l'amélioration et de la pérennisation de la qualité de vie pour ses habitants, la Ville de Lausanne. Ce Plan Stratégique de Développement de la Plateforme du Secteur Privé de la Santé (PSSP), 2015-2019 représente une feuille de route pour permettre à la PSSP d'atteindre son objectif et la vision de contribuer à l'amélioration l'état de santé de la population béninoise sur la base d'une meilleure organisation des acteurs du secteur privé de la santé pendant les cinq. Plan stratégique 2015 - 2019 9 VISION Tout le monde a accès à un entrainement de qualité et bénéficie d'une expérience de sport positive à toutes les étapes de la vie. MISSION Entraîneur Nouveau-Brunswick (N.-B) dirige, promeut, soutient et offre aux Entraîneurs des activités de formation et de perfectionnement professionnel grâce à des partenariats collaboratifs à toutes les.
Plan stratégique Résumé 2015 - 2019 CAN a été fondé en 2001 et existe pour faciliter l'accès à une information utile sur le handicap et le développement de tous en Afrique. Notre objectif global est d'être d'ici les cinq prochaines une référence crédible et reconnue par ceux qui travaillent avec des personnes handicapées en Afrique en utilisant la stratégie RBC, et qui. Plan stratégique 2015- 2020 ACUFC Page | 2 ENJEUX ET TENDANCES Au cours des cinq prochaines années, la nouvelle association et ses établissements membres feront face à de nombreux enjeux et devront tenir compte des tendances qui auront un impact sur le milieu de l'enseignement postsecondaire. Voici quelques-uns des principaux enjeux et tendances qui se pointent à l'ho izon. Le bassin.
Plan stratégique 2015-2020 du ministère de la Santé et des Services sociaux Stratégie Description. Ce document établit les objectifs que le MSSS et le réseau de la santé et des services sociaux s'engagent à réaliser entre 2015 et 2020, par des priorités d'actions fondées sur des objectifs, des indicateurs et des cibles réalistes qui permettront d'atteindre les résultats. Lors des sessions du Conseil de l'OMD de 2019, les Membres ont entériné un nouveau Plan stratégique pour la période 2019-2022 épelant les neuf priorités sur lesquelles le Secrétariat devra concentrer ses travaux, à savoir : la gestion coordonnée des frontières, la sûreté et la sécurité, la Convention de Kyoto révisée, le commerce électronique, le Système harmonisé, la. 3e Plan national Santé Environnement (2015-2019) Après dix ans d'actions destinées à la prévention des risques pour la santé liés à l'environnement (PNSE 1 - 2004-2008 et PNSE 2 - 2010-2014), le troisième Plan national Santé Environnement (2015-2019) a pour ambition de réduire l'impact des altérations de notre environnement sur notre santé Le Plan stratégique 2015-2019 a pour ambition de répondre au mieux à ces différentes préoccupations. l s ïinscrit dans la continuité du dernier plan stratégique t r s t-2014), durant lequel une soixantaine de recommandations incluant des pratiques œnologiques, des méthodes danalyse et des recommandations en matière viticole ont été évaluées par une communauté dexperts.
Tel est l'objet de ce plan stratégique, véritable guide pour l'action pour la période 2019-2021. Ces trois années sont, en effet, déterminantes pour la réparation de nos armées et la préparation de l'actualisation de la loi de programmation militaire Le présent plan stratégique 2015-2019 constitue le guide officiel définissant les orientations stratégiques du Diocèse Catholique de Cyangugu en matière d'évangélisation, du renforcement institutionnel, de l'éducation, de la santé, de lutte contre la pauvreté, de justice et paix et d'auto prise en charge du diocèse. Il constitue une référence absolue et sa stricte observation est. Cliquez sur l'image pour accéder au plan stratégique complet. Skip to main content. Section Plan stratégique 2015-2019; Rapports annuels; Partenaires de l'IEA; Liens pertinents; Bulletin; Stages postdoctoraux en études acadiennes; Les midis de l'IEA; Répertoire; Projets; Nous joindre; Plan stratégique 2015-2019 . Plan stratégique 2015-2019. Signé le 31 mars 2016. Cliquez sur l.
PLAN STRATÉGIQUE 2017-2019 : TABLEAU SYNOPTIQUE * Par « travailleuses et travailleurs ciblés », on entend notamment les travailleuses et les travailleurs de 55 ans et plus, les jeunes, les immigrants récents et les personnes salariées non syndiquées. ** La durée moyenne d'incapacité mesure le nombre de jours pour lesquels une indemnité de remplacement de revenu a été versée. C'est avec un grand plaisir que je vous remets le Plan stratégique 2019-2023 du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale. Les prochaines années nous réserveront de grands défis. Devant un marché du travail en pleine évolution, nous devrons faire preuve de créativité, particulièrement en ce qui concerne l'enjeu . de la rareté de la main-d'œuvre. Cette. Plan stratégique 2017-2019 - Evaluation 2016 ADMINISTRATION GENERALE 1. Passage en zone de secours L'année 2015 a été marquée par un évènement majeur pour l'intercommunale. En date du 1er avril 2015, l'Intercommunale d'Incendie de Liège et Environs SCRL (IILE-SRI) a en effet été intégrée aux zones de secours 2 AVANT-PROPOS Avant-propos par Sandra Schillemans 3 INTRODUCTION 4 Diversité fédérale 2015 - 2018 5 LE PLAN STRATÉGIQUE Le plan stratégique Diversité 2015-2018 6 OS#1 : Initier et susciter une large adhésion à la politique de diversité 6 OS#2 : Renforcer la politique de diversité en tant que partie intégrante d'une politique RH large et inclusive Plan stratégique 2015 / 2019. 02.06.2015 Le 26 mai 2015, l'académie de Clermont-Ferrand a organisé à Vulcania une journée de réflexion autour de son futur plan stratégique (2015 - 2019). Les corps d'inspection premier et second degré, les chefs d'établissement animateurs de bassins de formation, les équipes de l'éducation prioritaire et l'encadrement académique ont.
Le Plan stratégique de l'Inserm 2016-2020 définit comment notre organisation et notre politique scientifique doivent nous permettre d'anticiper les défis de la révolution biologique, technologique et d'accompagner l'évolution de ce que sera la médecine de demain. La révolution biologique et technologique Alors que le séquençage d'un génome humain aura nécessité 10 ans, de. A Londres, jeudi 28 février 2019, Isabelle Kocher, DG d'Engie va dévoiler, en même temps que les résultats 2018, le nouveau plan stratégique de l'ex GDF Suez pour la période 2019-2021. Il. le plan stratégique 2015-2020 est porteur de notre action et est à la hauteur de nos ambitions. BONNE LECTURE! Le pésident du onseil d'administation Guy Laperrière La directrice générale Martine Chevalier . DM 56663 4 La démache d'élaboation du plan statégiue Notre exerie de planifiation stratégique n'aurait, évidemment, pu être aussi signifiatif sans la partiipation et l. Le Conseil a, dans sa Résolution N°8, adopté le rapport d'évaluation et autorisé l'élaboration du nouveau Plan Stratégique 2015- 2019 de l'ABV. L'étude, financée par l'Agence Française de Développement (AFD), a commencé le 1er Septembre 2014. La validation du plan stratégique est la première étape qui prévoit le développement du programme pluriannuel d. L'élaboration du projet stratégique 2019-2024 répond au contexte interne de l'institution et aux évolutions majeures à l'œuvre au sein du champ de la Santé. Dans l'ensemble du document il sera fait référence au champ de la Santé, au sens de l'Organisation Mon-diale de la santé, intégrant les secteurs sanitaire, social et médico-social, le définissant comme « un état.
les opportunités pour rédiger le troisième plan, le Plan stratégique 2016-2019 du LMLIP. Le processus de planification a inclus : ⇒ La rencontre communautaire, le 21 octobre 2015, Le LMLIP mobilise pour 2016-2019 ⇒ La consultation avec les membres du LMIP de septembre 2015 à mars 2016 ⇒ La consultation avec les organismes financés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. Février 2015 . Introduction . Le plan stratégique du Cégep Garneau couvre les années 2014 à 2019. Il a été adopté par le conseil d'administration le 16 juin 2014. Il a été reçu à la Commission d'évaluation de l'enseignement collégial le 9 octobre 2014. La Commission a évalué le plan stratégique du Collège lors de sa réunion tenue le 24 février 2015Pour ce faire, elle. But stratégique B; But stratégique C; But stratégique D; But stratégique E 2015-2019 Download: PND version definitive.pdf (French, 2 MB) View: Open in browser: Upload date: 03 Apr 2015: Geographical coverage: Madagascar: Keywords: Plan national de développement 2015-2019: Release date: 18/06/2015: All versions # Language File name Contributor Upload date Size Content type; 1: French Maxime AKPACA, Directeur du département de la Stratégie, des Etudes et de la Coopération de la BOAD décortique les innovations contenues dans le Plan stratégique 2015-2019 de cette Banqu 2015 2019. 2 Édito Les missions de la Chambre de commerce et d'industrie Axe 1 : Donner un nouvel élan à l'esprit pionnier Axe 2 : Accompagner l'entreprise à chaque étape de son développement Axe 3 : Agir pour diversifier l'économie Axe 4 : Contribuer au développement de la Nouvelle-Calédonie Axe 5 : Représenter, défendre et promouvoir les intérêts des ressortissants de la.
Ce projet de programme de travail pour l'année 2015 précise les objectifs opérationnels pour les axes du plan Stratégique 2015-2019. Il reprend les travaux en cours au sein des Commissions, Sous-commissions, groupes d'experts et groupes Ad hoc et est complété par les nouvelles propositions issues des réunions de l'OIV du mois de mars/Avril 2014. Les travaux sont ordonnés en. Actualités et communiqués de presse 24 juin 2019 Alstom présente son nouveau plan stratégique et ses objectifs pour 2023. Télécharger le PDF. Contacts presse (Siège) Coralie Collet Envoyer un email. Tel: + 33 (1) 57 06 18 81 Samuel Miller Envoyer un email. Tel: + 33 1 57 06 67 74 Relations avec les investisseurs Julie Morel Envoyer un email. Tel: +33 6 67 61 88 58 Claire Lepelletier.
En effet, le plan stratégique est perçu comme un outil de progrès, de renforcement de la réalisation optimale des activités prévues mais aussi celles qui n'ont pas pu être réalisées dans les années précédentes. Pour la mise en application du plan stratégique, l'Association devra déployer de PROJET STRATÉGIQUE 2015-2019 version approuvée par le Conseil d'Administration du 3 novembre 2015 CADRE STRATÉGIQUE Le projet stratégique de l'Etablissement est constitué de deux documents complémentaires : Un texte intitulé « Mission, Vision, Ambition » qui présente la vision partagée au sein de l'Etablissement et les ambitions que celui-ci se donne sur la période, Un. L'ABV valide son plan stratégique 2015-2019 Mon, 09 Feb 2015 Le Partenariat pour la gouvernance environnementale en Afrique de l'Ouest (PAGE) a soutenu l'élaboration du nouveau plan stratégique 2015-2019 de l'Autorité du Bassin de la Volta (ABV) à travers un appui technique et financier à la tenue de l'atelier organisé à Ouagadougou du 12 au 14 décembre 201 Plan stratégique 2015-2019 Approuvé par le pour participer activement au nouveau Plan Nord du Gouvernement du Québec. Dans le cadre de cette réflexion, nous présenterons une évaluation sommaire du SAENCAT, de l'influence de l'environnement externe et quelques pistes de développement et de réflexion pour la réorganisation du Secrétariat. Au terme de cette analyse, nous. Ce plan est resté le seul document de planification formel jusqu'en 2014. Dans le souci de se munir d'un document de planification stratégique, BASE s'est engagé dans l'élaboration d'un plan d'orientation stratégique (POS) pour la période 2015 - 2019. Le processus d'élaboration de ce POS a bénéficié de l'appui.
Le Plan d'action stratégique 2015-2019 cible notamment l'accompagnement de l'extension de la couverture médicale de base aux étudiants et aux populations bénéficiant actuellement d'une couverture maladie transitoire (article 114), la poursuite de l'amélioration de la qualité de service et de l'accès aux prestations garanties par la loi 65-00 à travers l'amélioration des délais de. 1 Plan stratégique 2015-2019 : objectifs et résultats attendus Enjeu : Maintenir, consolider et bonifier le rôle et le rayonnement du Cégep régional de Lanaudière au sein de son milieu. Orientation #1 : Contribuer à la vitalité de la région comme institution de haut savoir. Axe de développement 1.1 Faire connaître nos expertises, nos compétences et no Evaluation du plan stratégique 2015-2019 de la PSSP Citation recommandée: Pascal Soglohoun, 2020, Evaluation du plan stratégique 2015-2019 de la PSSP. Rockville, MD: USAID Benin Private Sector Health Partnership Activity, Abt Associates Inc. Contrat de l'USAID No : 72068018C00001 Soumis à : Contracting Officers Representativ Plan stratégique 2014-2019 Lire le document Au terme d'une période de croissance soutenue et d'expansion de sa gamme d'activités dans les différents champs de la santé publique, l'Institut doit, comme tout organisme gouvernemental responsable, s'adapter à un environnement exigeant, tout en maintenant son positionnement de chef de file international dans son créneau d'expertise Nous aimerions que les partenaires financiers trouvent à travers le plan stratégique 2015-2019 des analyses pertinentes. Car celles-ci démontrent les gaps en termes du vide qu'il y a entre les besoins ressentis et les moyens escomptés. Nous expliquons à nos partenaires en quoi est-ce que le domaine de développement durable reste primordial pour résoudre les problèmes de nos. L'esprit de conquête : Plan stratégique 2015 - 2019. Analyse Statuts revus en 2009 Convention maintenue et signée avec le RCM (à vérifier le signataire) Maintien des relations et des.